曾銘宗:適度通膨 避免薪資停滯

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2016/03/17 第3906期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份

今日財經頭條 曾銘宗:適度通膨 避免薪資停滯
財經專題 張國煒榮運董事再被拔 律師:意料之中
長榮集團籲律師 別再放話
國際財經要聞 美經濟好轉 為緩步升息鋪路
聯準會利率不變 料6月升息
日企小幅加薪 打臉政府
其他財經要聞 彭淮南:低度通膨 提升生活水準
2種「保護主義」 阻礙台灣人才
中鋼賣蒸氣年售20億 比賣鋼鐵還好賺
低價買原水/台塑喊冤 成本比自來水貴
聯發科樂觀Q2 看旺新興市場
日矽案/公平會沒決議 破局
宏達電M10 強打新鏡頭
鴻夏戀緊鑼密鼓 夏普社長直奔鴻海總部
國銀搶人民幣 瞄準長天期
中租揮軍東南亞 再下二城
逾8成傳統金融業 憂科技搶生意
富邦金入股荷商 拚歐洲盃
企業備抵呆帳 兩方式估算
一級農產品免稅?綠委提案惹議

★ 台股重要指標:外資買賣超投信買賣超自營商買賣超融資增減排行融券增減排行

今日財經頭條

曾銘宗:適度通膨 避免薪資停滯
記者沈婉玉/台北報導/聯合報

國民黨立委、前金管會主委曾銘宗昨天在立法院財委會質詢時表示,台灣應適度調高通貨膨脹,以免薪資停滯、人才外流,讓留在台灣的年輕人對未來感到沒有前途、沒有出路,避免引發「更多的太陽花學運發生」,造成台灣社會的動盪不安。

曾銘宗指出,台灣現行的經濟發展模式是「低度成長、微幅通膨、薪資停滯、人才外流、競爭力下降」;應轉向香港、韓國及新加坡的「中度成長、適度通膨、薪資成長、留住人才、競爭力提升」的模式轉型。

曾銘宗表示,廿多年來,台灣企業盈餘逐漸上升,但受雇人員報酬卻呈現下降趨勢,「所得分配越來越不平均」。

財政部長張盛和答詢時說,現在低成長不是問題,分配不公才是問題。

曾銘宗認為,更重要的是要從微幅通膨轉向「適度通膨」,才能提高薪資成長,藉此留住人才,提升國家競爭力,進一步推升經濟成長。此番言論,似乎直指央行的貨幣政策有檢討的空間。

曾銘宗指出,廿年來,相較於香港、韓國及新加坡,台灣經濟成長率為百分之四、表現不差,物價也最穩定。但問題是,台灣的人均所得只有廿二萬美元,遠低於香港的卅八萬美元、韓國的廿七萬美元,以及新加坡的四十七萬美元,反映出台灣低物價、低薪資的現況。

曾銘宗認為,台灣物價雖然長期穩定,但人均所得遠落後周遭國家,造成台灣青年菁英出國留學畢業後,就跑到香港跟新加坡工作,近年甚至開始跑到上海工作。無力出國工作的年輕人留在國內領低薪,存不了錢又買不起房,對未來喪失希望。

他警告,年輕人覺得沒有前途、沒有出路,未來恐會發生更頻繁、規模更大的太陽花學運,造成國家社會的動盪。

 

財經專題

張國煒榮運董事再被拔 律師:意料之中
記者曾仁凱、蘇位榮/台北報導/聯合報

長榮集團家族爭產風波延燒,集團旗下四家上市公司之一的長榮儲運昨公告,法人董事及法人監察人改派代表人,張國煒退出董事會。

面對大房再出手,張國煒的榮運董事遭改派,張國煒律師宋耀明昨晚表示「意料之中」,不過他提醒遺囑執行人柯麗卿等人,若違反張榮發意願、處分張榮發在遺產上權利,可能涉嫌背信罪,「不要殺紅了眼,忘記觸法。」

榮運其中一席董事為財團法人張榮發慈善基金會,原本代表人是張國煒,昨天宣布法人代表改派,由長榮儲運總經理魏茂俊擔任。

另外,身為大房母舅的前集團副總裁林榮華,上個月申請退休獲淮,原本他是以長榮國際代表人的身分擔任榮運監察人,昨天也一併改派長榮鋼鐵副總葉佳全接替。

目前長榮集團四家上市公司中,張國煒分別以長榮航勤法人代表,與其個人掌控的英屬維京群島商華光投資法人代表身份出任長榮海運與長榮航空董事。日前市場傳出,張國煒不想當長榮航的陽春董事,打算改派法人代表。但長榮集團發言人柯金成表示,至昨天,尚未接到張國煒改派代表人的通知。

刑法第三百四十二背信罪規定,「為他人處理事務,意圖為自己或第三人不法利益,或損害本人利益,而為違背其任務的行為,致生損害於本人的財產或其他利益者,處五年以下有期徒刑。」法界指出,遺囑執行人負有為張榮發處理執行遺囑之責,雙方有委任關係,執行人若是違背任務並造成損害,就有背信的問題。

宋耀明昨不願直說是否對張榮發四名遺囑執行人提出刑事背信罪告訴,但他強調,遺囑執行人沒有權力自作主張、違反張榮發在遺囑上表明的意願,擅自處分張榮發的遺產、股權及指定的經營管理職務,否則就涉及背信罪。

宋耀明表示,除華光與雲杉投資公司是張國煒個人所有,張國煒被拔除長榮集團旗下其他公司的法代董事職務「並不意外」,張國煒現在就是暫時休息。

 

長榮集團籲律師 別再放話
記者徐子晴、蘇位榮/台北報導/聯合報
長榮集團兩房相爭戲碼持續延燒,長榮集團呼籲,「能夠透過理性的協商,不要再向媒體放話,造成更大的傷害,浪費社會資源。」

大房連日出招,連拔張國煒總裁、董座職務。宋耀明指出,長榮國際公司竟然於三月十五日發布公告指「長榮集團國內外各公司須陳報至長榮國際公司事項」;他認為,長榮國際公司此舉,等於將過去張榮發在世時設立的長榮集團管理總部,移至長榮國際公司運作。

宋耀明說,大房之前說要回歸公司法及公司治理而撤除長榮集團管理總部及總裁,前天長榮國際公司又突然發布公告「長榮集團國內外各公司須陳報至長榮國際公司事項」,這種做法等於是將過去張榮發設立的長榮集團管理總部移到長榮國際公司運作,符合公司治理嗎?不僅違反張榮發遺囑,也與之前所為互相矛盾。

長榮集團表示,集團於管理總部取消隔日,就已在集團內部發布通知,表示管理總部相關人員及職掌改隸長榮國際公司。原各公司依權責,陳報管理總部之公文及陳報事項,皆改為陳報長榮國際公司,陳報流程不變。

長榮集團表示,該通知媒體也都曾揭露,因長榮航空之前並未轉發此通知,遲至昨日才向員工布達。

長榮集團強調,目前集團各公司皆希望能夠穩定員工的心情,讓公司營運回歸正常,不希望家族事件再造成社會的紛擾;也呼籲律師能夠透過理性的協商,不要再向媒體放話,造成更大的傷害,浪費社會資源。

 

國際財經要聞

美經濟好轉 為緩步升息鋪路
編譯湯淑君/綜合外電/經濟日報
美國2月核心消費者物價增幅比預期大,製造業生產連兩月擴增,新屋開工數更升抵去年9月來最高,可能為聯準會(Fed)今年緩步升息鋪路。

勞工部16日說,2月整體消費者物價指數(CPI)比1月下滑0.2%,與經濟學家預期相符,能源價格比1月下跌6%是主因。2月CPI與去年同期相比則升高1%。

剔除食品與能源項目,2月核心CPI月比攀升0.3%,增幅與1月相同。與去年同月相比,核心CPI升高2.3%,年增率為2012年5月來最大,也高於1月的2.2%。

路透訪調經濟學家原先預估核心CPI月比升高0.2%、年比升高2.2%。

值得注意的是,核心CPI數據反映租金、飯店住宿費、服飾、醫療保健、汽車和教育等領域物價普遍上揚。服飾價格2月漲1.6%,是七年來最大漲幅。

美銀經濟學家安納喬說:「跡象顯示通膨壓力開始蓄積…通膨展望正在改善。一、兩年後,Fed的目標可望達成。」經濟學家認為,隨著通膨蠢動、勞動市場持續好轉,Fed可能在6月升息。

Fed 16日公布,衡量美國工廠、礦業和電廠生產的工業生產,2月經季節調整後比1月下滑0.5%,主因是礦業和公用事業生產都萎縮。2月工業生產年比下降1%,連續第四個月走下坡。

不過,2月工廠生產增加0.2%,延續1月增加0.5%的上升趨勢,且增幅大於分析師預估的0.1%,顯示美國製造業景氣開始回穩。

2月產能利用率下滑0.4個百分點至76.7%,製造業產能利用率持平在76.1%。

商務部同日表示,2月新屋開工數比前一月勁增5.2%,經季調並換算成年率達117.8萬戶,高於分析師預估的115萬戶,主因是獨棟房屋銳增7.2%至82.2萬戶,是2007年11月來最高。被視為營建景氣領先指標的營建許可縮減3.1%,減至116.7萬件。

 

聯準會利率不變 料6月升息
編譯張佑生/報導/聯合報
美國聯準會十六日(台北時間十七日凌晨二時)結束政策會議後宣布基準利率不調整,維持在現行的百分之零點二五至百分之零點五之間。

這項決定符合絕大多數分析家預期。聯準會官員認為,美國經濟表現穩健,但國際金融市場仍動盪,雖年內再度升息勢在必行,仍決定本次不升息。

儘管其他已開發國家的經濟成長減緩,一般認為在控制物價通膨與就業情況持續改善的大前提下,聯準會今年仍將升息。華爾街普遍認為,六月的聯準會決策會議宣布升息的可能性高於四月。

通膨展望是本次聯準會政策會議的討論焦點。聯準會理事布瑞納德上周表示,不應該將美國勞動市場與消費力的復甦視為理所當然:「基於海外需求減弱,藉由穩健調整政策走向來保護國內的成果,非常重要。」

然而,聯準會副主席費雪上周以國內物價在過去一年上漲百分之一點七為例,認為已接近年通膨率百分之二的目標,聯準會應該未雨綢繆:「我們正目睹通膨率逐漸上升的第一個跡象。」

聯準會兩名高官對物價走向的評估南轅北轍,凝聚共識成為主席葉倫的重大挑戰。歐洲央行將基準利率降至零,中國大陸與日本央行仍持續貨幣寬鬆政策,在在讓聯準會決定是否升息時必須審慎考慮。

紐約投資策略機構Cornerstone Macro分析師裴瑞爾表示:「聯準會委員會議認可美國的經濟並未出現減緩跡象,金融市場也已經穩定,最佳行動方案是保留升息的可能性,留待未來幾次會議決定。」

聯準會下次政策會議將於四月與六月舉行,華爾街及投資人預期六月最有可能升息。觀察重點在於聯準會評估美國經濟成長展望時如何描述「風險平衡」(balance of risks),如果達到平衡,最快將於四月升息。如果是「接近平衡」(nearly balanced),暗示市場在未來幾個月內升息。

 

日企小幅加薪 打臉政府
編譯林奕榮/綜合外電/經濟日報
儘管首相安倍晉三直接施壓要求企業加薪,日本許多大型企業在「春鬥」協商中僅願小幅調高基本工資,讓安倍試圖以加薪對抗通縮的努力受挫,也凸顯日企對中國等新興經濟體以及日圓走強的疑慮。

日本三大金融集團在2月28日決定,基於負利率政策影響,今年不調高底薪,也如同賞了政府一巴掌。大型銀行在2月中薪資談判時表示,負利率導致銀行更難提振獲利,目前的時機不適合大幅加薪。大型銀行的決定,在銀行業產生漣漪效應。

日本的大型汽車製造商與電子公司已連續三年調高基本公司,但小型企業是否跟進仍待觀察。豐田汽車16日表示,4月起每月基本薪資調升1,500日圓,只有工會所提加薪目標的一半,幅度為三年來最小。豐田汽車社長豐田章男表示:「企業環境的朝流已經轉變。」

豐田汽車是全球銷售量最高汽車公司,去年最後三季的淨利締造新高,並發放相當於7.1個月薪資的紅利,截至3月31日止的會計年度淨利預計為2.27兆日圓。此次豐田的調薪決定,被視為其他日企的指標。

日產汽車(Nissan Motor)去年將每月基本工資調高5,000日圓,今年則接受工會要求,每月調高3,000日圓,分紅5.9個月。本田汽車(Honda Motor)僅調高1,000日圓。

電子大廠方面,日立(Hitachi)與Panasonic都僅將每月基本工資調高1,500日圓,加薪幅度只有去年的一半。大型鋼鐵廠如新日鐵與住友金屬公司(Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp.),未來兩年基本工資總共將調升2,500日圓。

 

其他財經要聞

彭淮南:低度通膨 提升生活水準
記者沈婉玉/台北報導/聯合報
立委曾銘宗呼籲台灣應從「微幅通膨」轉向「適度通膨」,央行昨晚發布五頁的「工資帶動型成長策略」的新聞稿,強調維持低且穩定以及具可測性的通膨率,是提振大眾對貨幣價值信心,促進強勁經濟表現,以及提升生活水準的最佳方法。

央行強調,社會大眾關心的是實質薪資,並針對政府、企業主、勞工提出三個提高勞工薪資長遠且有效的作法。包括:

一、提升經濟轉型與升級所需的教育技能,提升勞動生產力,讓企業主樂於主動提高勞工薪資。

二、政府應透過教育投資,培養出社會真正需要的各種人才。

三、勞工藉由職業訓練,獲取就業或提升勞動生產力。

央行還引加拿大央行經驗,以及美國聯準會(Fed)前理事、哥倫比亞大學經濟系教授Frederic Mishkin的看法為證,強調物價穩定有助經濟持續成長,避免金融業的過度投資及降低資源配置效率的扭曲,還可提升經濟效率,降低物價上漲對貧窮族群的傷害。

央行表示,低通膨率除創造一個對產出、就業及所得穩健成長的有利環境,也能帶給大眾對未來更穩固的信心,允許大眾做出健全的經濟決策;低通膨率有助鼓勵長期投資,能促進持續性經濟成長、就業創造及生產力獲益,對改善大眾的生活水準至關重要。

「如果物價上漲,民眾的購買力就被吃掉了,」央行官員指出,低通膨可維護大眾購買力,尤其是領養老金者等仰賴固定收入的族群。

對於曾銘宗認為適度通膨有助薪資上升,央行反駁,若物價上漲一倍,名目薪資也上漲一倍,則實質薪資未變,社會大眾的購買力也未增加,因此通膨率高不一定能拉高薪資。

央行高層解釋,我國國內物價深受國際因素的影響,去年因油價下跌,使通膨率下降,各國都差不多。而經濟不好、景氣下滑,企業調薪也會趨向保守。

 

2種「保護主義」 阻礙台灣人才
記者林秀姿/台北報導/聯合報
產業界老嘆找不到人才,但台灣真的沒有優秀人才嗎?晶華酒店集團、台灣康寧顯示玻璃公司等多位產業界人士昨天表示,國內保護主義盛行,包括政府設下各種制度限制外籍人才來台、家長則擔心孩子吃苦,欠缺的是懂得發掘問題以及肯吃苦的人才。

台灣全球化教育推廣協會昨舉辦「邁向國際化—大學語言管理論壇」,邀請產業界以及國內五十幾所大學主管與會座談。

台灣康寧顯示玻璃公司總經理曾崇凱指出,現在大學國際化照理說比早期大學還強,但卻非如此,「國際化是相對值,而非絕對值,別人國際化比我們快。」他說,外資投資都是把台灣跟其他國家相比,「環境友善不是自己說了算,而是別人怎麼看。」

「要人才走出去,還是要人才走進來?」晶華酒店人力資源副總經理劉富美也說,台灣政府採保護主義,許多本土企業遇到的問題是很難引進國際人才,相關政策、制度,和產業實際需求脫勾;還設有(僑外生留台工作)評點制度,「但是國際優秀人才為何要配合這些規定?」

除了政府過度保護外,家長保護主義也讓產業界頭痛。劉富美說,去年公司想在柏林、北京等地培訓外派人員,願付全額薪水,卻沒有年輕人願意去。

「媽媽說不放心,海外工作太辛苦。」年輕員工反映海外太遠,家長探望不方便。劉富美說,台灣太幸福了,年輕人開咖啡店或手作品擺攤,就可維持生活,但若社會全充滿這種小確幸,台灣的未來在哪裡呢?

她說,晶華酒店每年會給各校餐飲科系約一百四十個實習生名額,但去年驟減剩八十人,不少大學生簽好約臨時不來,理由是「太辛苦」,他們寧願在家附近的咖啡店實習。

劉富美說,學習本就不輕鬆,但不少家長過度保護孩子,比如曾接到家長抗議「吃中餐的時間太短」、「怎麼讓我孩子一直站著」等投訴。

全球化教育推廣協會理事長、實踐大學講座教授陳超明直言,很多大學生嫌台灣薪水低,但是否能先證明自己是「人才」?他認為,就國家、國際角度來看,真正的「人才」才有資格談薪水,而國際移動力是基本能力。

 

中鋼賣蒸氣年售20億 比賣鋼鐵還好賺
記者林政鋒/高雄報導/聯合報
鋼價起伏難捉摸,中鋼(2002)資源整合系統發威,年賣蒸氣可達20億元,毛利高達35%,比賣鋼鐵還好賺,加上省電1%年年達標,量化金額約1.3億元,能源整合成為挹注中鋼獲利的秘密武器。

法人指出,中鋼鋼鐵本業2月轉虧為盈,為五個月來首見,可見鋼鐵業要賺錢不容易,但透過區域資源整合外售蒸氣以及節能專案,就可賺進數以億計的利得,顯然比賣鋼鐵還好賺。但是與國際社會比較起來,台灣電價長期偏低,對台灣推動節能以及發展再生能源等政策,恐造成矛盾效應。昨天中鋼收盤22.2元,漲0.3元。

執行副總王錫欽指出,中鋼位於臨海工業區,與區內廠商進行資源整合,每年可售蒸氣量約20億元,對中鋼、廠商及國家整體的節能環保都有貢獻。

工程師蕭輝煌說,蒸氣的主要來源是廢熱回收以及汽電共生,出售蒸氣中鋼可回收部分利得,客戶端降低成本的獲益比中鋼還高,交易完成減少使用燃料降低二氧化碳排放對國家社會有利,堪稱是三贏局面。

此外,中鋼為一貫作業大煉鋼廠,年用電量高達50.7億度,以1度電2.634元計,年電費133億元,其中58%為自發電力,其餘42%向台電購電。近年中鋼年年減少用電1%,換算就省下1.33億元,頗為可觀。從4月起台電電費大降逾9%,中鋼年省5.3億元以上,「很補的」。

王錫欽說,相當認同總統當選人蔡英文提出的能源政策,以節能、儲能、創能以及系統整合各步驟,將能源效益極大化,中鋼這方面長期耕耘並見到成效。其中節能方面涵蓋汽電共生、餘熱發電、提高馬達效率等。

他說,儲能部分以最先進的材料,協助系統廠商以飛輪發展儲能,把電能轉換成機械能,需要電力時再用機械能進行發電。創能方面以推動離岸風電以及太陽能產業為主。

 

低價買原水/台塑喊冤 成本比自來水貴
記者邱莞仁/台北報導/聯合報
台塑麥寮六輕廠區使用集集攔河堰的水價合約去年底到期,對於外界質疑六輕廠區以低價購入原水,是與農民爭水,台塑石化總經理曹明昨天澄清,六輕廠區取自集集攔河堰的河水,加上過濾等成本等,不僅高於中油自石門水庫取水水價19%,也比直接取用自來水貴12%。

六輕廠區每天向經濟部購水28萬噸,使用集集攔河堰的水價每度1.147元,合約於去年底到期,日前傳出,經濟部工業局與水利署中區水資源局對調漲水價已有共識,並有調漲至每度1.248元、1.824元兩種版本,但確切漲幅仍待經濟部拍板。

曹明解釋,濁水溪下游農業用水需求開發甚早,但因引水口分散老舊效率不佳,為滿足二岸社經發展,政府推動「集集共同引水計畫」,原規劃僅針對農業灌溉用水每年15億噸,民生用水每年0.7億噸,之後才納入工業需求,目前因麥寮廠區推動節水,實際用水每年約1億噸,占集集堰總供水量5.5%。

曹明表示,2012年到2015年集集堰營管費每噸水1.147元,加上工業局輸水管線及其他設施分攤成本,送達麥寮廠區未經淨水處理的河水,每噸取得價格已達5.05元,比起石門水庫供水到中油桃園廠,每噸水4.24元的水價還高19%。

此外,曹明指出,麥寮廠區內仍要自行過濾河水,換算投入的淨水成本每噸7.82元,合計每噸水處理成本高達12.87元,比直接購買自來水每噸11.5元還貴12%。

 

聯發科樂觀Q2 看旺新興市場
特派記者張家瑋/深圳16日電/經濟日報
聯發科執行副總經理暨共同營運長朱尚祖16日表示,本季客戶需求比預期強,但因2月南台強震攪局,導致聯發科無法順利交貨,抵銷部分成長力道,目前看來第2季景氣也會優於本季,下半年狀況還待觀察。

聯發科財務長顧大為說,今年全年手機晶片市場壓力仍在,聯發科在新興市場出貨成長、推出晶片款數增加帶動下,全年手機晶片總出貨量會較去年成長。顧大為認為,手機晶片市場「倒下的人比留下來的多」,聯發科要「關關難過關關過」,拚營收持續成長。

聯發科16日在深圳舉辦「開闢.芯常態—曦力(Helio)X20發布會暨客戶大會」,推出新款Helio X20晶片,由朱尚祖、顧大為主持。

顧大為強調,陸續有競爭者離場,剩下的高手過招更須努力,聯發科若順利達成高階手機晶片市占20%的目標,就贏了第一局,會持續投資往前走。

聯發科預期,透過新興市場換機潮帶動,今年營收年增率可達二位數成長,即使毛利率有壓,但每季度會發表一款新產品,透過產品組合、製程和晶圓夥伴合作來降低成本。市場擔憂聯發科發動購併後,將拖累毛利率。聯發科認為,相關影響可控制在1個百分點內。

朱尚祖指出,本季客戶需求比預期強,但強震打亂出貨,抵銷部分成長力道;第2季因東南亞等市場3G轉4G速度比預期快,以及中國大陸電信運營商恢復對手機補貼方案等激勵,狀況會比本季好。

朱尚祖預期,今年大陸市場不會有太大成長空間,但聯發科在4G的市占率會提升,預估增加5至10個百分點。去年聯發科毛利率跌破40%,目前新產品價格有所改善,希望今年毛利率能穩住。

3G晶片業務方面,朱尚祖透露,今年不一定會有新晶片,仍會以既有產品在3G市場銷售。目前3G晶片價格已落底,價格持穩,加上新興市場對3G的需求比4G多,因此4G不會完全取代3G市場。

對於新政府提出半導體國家隊的構想,朱尚祖認為,現階段希望人才能獲得政府奧援,尤其是台灣對國外中高階技術人才來台工作的法規限制過多,阻礙國外人才來台工作的誘因。「數量不問題,找到關鍵的人才是重點」。

 

日矽案/公平會沒決議 破局
記者潘姿羽/台北報導/經濟日報
日月光公開收購矽品期限今(17)日到期,但公平會委員會議昨天並未對日月光收購矽品的結合案作出准駁決議,因此日月光無法達成收購要件,形同實質破局。

日月光收購矽品股權案必須同時符合二大要件,分別是收購矽品股權須跨過最低收購門檻,以及獲公平會核准與矽品的結合。若收購案不成立,日月光最晚須在公開收購期間屆滿日後的五個營業日前(24日),將參與應賣股數退回。

公平會召開委員會審查日矽案,因委員認為IDM(整合元件製造廠)與OSAT(封測代工業)的產品市場界定、台灣或全球的地理市場的界定、限制競爭的不利益、整體經濟利益的評估,與技術創新及對我國產業的影響等五大疑點仍未釐清,在爭議尚未釐清前,沒有辦法進一步做出決議。

公平會副主委邱永和坦言,日矽案是公平會審議過的結合案中,規模相當龐大、影響也很廣泛的案件,昨日討論得比平常久,因為還有很多部分尚未有共識,必須繼續審議。

為了確認公平會能充分聽取各界意見後再做出決議,立法院經濟委員會上周臨時提案決議,公平會須在4月15前召開兩場公聽會,完成前不得做出決議。公平會主委吳秀明也表示尊重。

 

宏達電M10 強打新鏡頭
記者何佩儒/台北報導/經濟日報
宏達電(2498)新旗艦機M10繼2月推出第一波宣傳照,官方推特再出現第二波宣傳照,強調將有世界級的前後鏡頭,預料發表日近。由於高階機種的差異化逐漸不大,預料照相功能的呈現,將成為各手機廠強調的亮點。

宏達電官方推特2月公布一張「Power 10」照片,光影雕塑的照片,透露M10的外觀設計;此次則是以鏡頭的特寫,搭配「Cameras 10」字樣,同時標註「World First, World Class, Front and Back. You’ll see.(你將看見世界第一的前後鏡頭)」字句,暗示M10擁有世界等級的前、後鏡頭。

市場傳出,HTC 10將採 F1.9光圈、1,200萬畫素UltraPixel主相機,OIS光學防手震功能,同時配備500萬畫素UltraPixel前鏡頭,預計4月發表。

宏達電股價在經歷15日高達18%的振幅,昨天上下振盪仍達8.7%,終場上漲4元、收118.5元、成交量6.4萬張。外資昨天連續第二天賣超、達167張。

除M10強調照相功能,外傳iPhone 7系列也將推出雙鏡頭機種iPhone 7 Pro,也是強調新的照相體驗。而三星甫發表的新旗艦機Galaxy S7系列,則強調是手機界的單眼,主相機1,200萬畫素,首度放入單眼相機的「Dual Pixel」相位對焦技術,以及F 1.7大光圈,增加25%進光量,不僅快速對焦,也能提高低光源下的相片表現。

 

鴻夏戀緊鑼密鼓 夏普社長直奔鴻海總部
記者鍾張涵、尹慧中/台北報導/聯合報
鴻夏戀緊鑼密鼓,夏普社長高橋興三昨前往鴻海土城總部,親自與鴻海董事長郭台銘洽談。

據了解,日本銀行團幹部昨天也來台與郭台銘會談,這場跨國投資案,進入三方要角當面對談的關鍵期。

雖然距離夏普三月底還款期限已進入倒數,但外電指出,鴻海很可能延遲與夏普簽約的時程,以釐清夏普此季的財務表現,三月可能不會簽約。

分析師指出,隨夏普三月底還款期限迫近,夏普壓力高於鴻海,這也是近期夏普幹部積極趕赴鴻海總部洽談的主因之一。

據了解,郭台銘昨天一早八點進入土城總部後,高橋興三搭著計程車直奔鴻海總部,由大阪的十代線(□工廠,SDP)副社長高山俊明陪同。

外電報導,鴻海對夏普的實地查核已告一段落,鴻海向夏普及稽核人員索取最近一季的財測。

郭台銘近期與台、日銀行團往來密切,籌措併購資金。日前也有消息指出,鴻海正與夏普債權銀行洽談新條件,鴻海希望夏普的主要往來銀行能追加金融支援,並設定新的融資額度,針對夏普三月底將面臨五千一百億日圓(台幣約一千四百九十一億元)貸款到期及展延,鴻海也希望銀行團調降利息。外傳銀行團有可能接受鴻海請求。

 

國銀搶人民幣 瞄準長天期
記者楊筱筠/台北報導/經濟日報
銀行吸收人民幣存款策略出現變化,外商銀行偏向短天期商品,本國銀行則搶攻長天期存款擴大資金池。市場最新傳出的訊息顯示,包括土銀、永豐銀、中信銀與玉山銀,不約而同祭出12個月天期的人民幣高利存款方案,外銀則以花旗的14天期、1個月期間商品最具代表性。利率均有3%以上的水準。

中央銀行剛發布的統計顯示,國內2月人民幣存款餘額降至人民幣3,168億元,連兩個月走低。市場人士分析說,目前人民幣定存方案相較1月時,利率動輒喊到6字頭相比,降低許多,主要有兩項原因,一是中國人行出手干預離岸與在岸人民幣匯率,中間利差空間縮小,套利空間降低。其次則是中國人行降息壓力相當大。

國銀主管說明,近期中國積極干預離岸人民幣市場,抽離離岸人民幣市場銀根,離岸人民幣流動性縮緊,影響拆借利率,提高作空離岸人民幣成本,讓離岸人民幣與在人民幣價位相近,幾乎沒有價差,失去套利空間。

在此情況下,吸收一般民眾存款的國銀,與客戶多為企業戶的外銀,「吸金策略」也出現明顯的改變。

以國銀來說,近期推出的高利商品多長達一年,例如土銀推出12個月天期、利率3.5%,到本月底為止;永豐銀推出12個月天期的利率也有3.33%,中信銀與玉山銀,也都相繼推出12個月天期的人民幣定存方案。

外銀的高利商品仍以短打型為主,例如花旗銀最短14天期的人民幣定存,利率可達3.58%、1個月天期利率則有3.38%。

國銀主管指出,近日美國聯準會(Fed)將舉行會議決定利率走向影響,若利率決策對美元有利,美元上漲,人民幣勢必會受到影響,但短線因中國官方關注,不至於出現過去的大跌走勢。

國銀認為,近期國內人民幣存款利率回歸正常,而長天期人民幣擁有較穩定利息收益,但可能要面對較大的匯率波動,短天期則要考量換匯、資金移動等成本。

 

中租揮軍東南亞 再下二城
記者夏淑賢/台北報導/經濟日報
中租企業總裁、中租控股大股東辜仲立昨(16)日指出,中租控股將加快東南亞租賃事業布局腳步,菲律賓合資案已經談妥,即將簽約,柬埔寨也決定以合資方式切入,營運擴張穩步前進。中租控股今(17)日將舉行董事會,討論股利,為避免股本膨脹不利每股獲利表現,傾向以現金股息為主。

據悉,中租控股的股利配發比率可能仍在五到六成之間,去年中租控股稅後純益68.63億元,每股稅後純益(EPS)6.02元,股利水準有機會比照去年逾3元,其中,現金股息應可過半。

中租企業昨天舉行媒體春酒與徵才說明會。辜仲立說,目前中租在中國大陸已有34處據點,越南今年將增設第四個據點,馬來西亞合資公司去年11月已上線,菲律賓合資公司也已談妥,細節定案即可簽約,柬埔寨也會找當地夥伴合資,透過合資的方式,可以加速切入當地市場,縮短學習曲線,更快深入當地市場。

辜仲立說,菲律賓合資公司中租控股持股將占六成,是菲國法定外資上限,預期快則月內、慢則第2季簽約。

泰國市場之前因為政爭因素有些停滯,但因泰國居東協樞紐位置,因此還是會持續布局,而柬埔寨設合資公司,也不排除改由泰國子公司出面設立,雖然泰國子公司出資與中租控股直接掌控,前者將使未來中租可認列的柬國獲利比率下降,但從地緣與效率考量,由泰國轉投資出面有其效益,目前尚未定案。

他並表示,中國大陸的經濟發展雖然已有放緩,但中租在中國市場仍穩健地往前走,希望今年有更好的成績。今年中租在大陸新增四個據點已開設完成,達到34個據點,未來將維持每年開出三到四個據點的步調,持續看好中租在中國的營運發展。

辜仲立昨天在現場還特別與第一屆招募、完成訓練已外派的亞太區儲備幹部(MA)跨國視訊連線,一一詢問MA在外地的適應狀況。

中租人資長鄭秀姿強調,中租招募MA不限碩士、不限科系,尤其歡迎非商學科系的理工、資訊科技相關學系的大學畢業新鮮人應徵,中租將提供MA第一年保障年薪80萬元。

 

逾8成傳統金融業 憂科技搶生意
記者沈婉玉/台北報導/聯合報
資誠會計師事務所昨天公布「2016資誠全球金融科技調查報告」,報告指出,新科技對金融產業帶來前所未有的衝擊,全球有8成3的傳統金融機構擔憂,某些業務恐被金融科技業搶走。

資誠金融科技共調查46國、544位受訪者,包括金融產業中的CEO、創新部門主管、資訊長及數位科技部門主管等。調查發現,未來5年有2成3的傳統金融業務將受金融科技業的衝擊;相對地,金融科技業者也預期,未來可搶到3成3來自傳統金融機構的業務。

報告指出,對於金融科技的崛起,銀行業和支付業的壓力最大。轉帳及支付業者認為,2020年恐失去28%的市占率,銀行業者也擔憂將失去24%的市占率。資產管理暨財富管理、及保險業者也認為,市占率將分別下滑22%及21%。

資誠金融產業服務營運長吳偉臺分析,金融科技業者帶來營業利潤的損失、市占率下滑以及資訊安全網路隱私三大威脅。儘管金融機構的傳統中介服務能為客戶帶來有價值的服務,但是以技術驅動的商業模式正逐漸吞食傳統中介服務的市場占有率。

 

富邦金入股荷商 拚歐洲盃
記者韓化宇/台北報導/經濟日報
富邦金昨(16)日晚間與荷蘭第四大保險公司Delta Lloyd共同宣布,雙方簽訂投資意向書,富邦金旗下富邦人壽,將認購Delta Lloyd公司發行新股,計劃將持股從目前5.47%,大幅提高到15%,並取得一席監事。此為富邦金海外布局腳步,從「亞洲盃」延伸到打「歐洲盃」的重要里程碑。

對於簽訂投資意向書,並決定認購Delta Lloyd發行的新股,富邦金表示,提高持股可以形成策略夥伴,創造雙贏,但實際認購比例與金額,待定案後再另行公告。

值得注意的是,去年3月富邦人壽以2.04億歐元(約新台幣74.2億元),取得Delta Lloyd約5.47%普通股,未料該公司去年股價大跌,造成富邦人壽投資虧損,富邦金去年底曾去函Delta Lloyd,要求為投資損失負責。

然而,富邦金與Delta Lloyd突然共同宣布,簽訂投資意向書,進一步加強彼此合作,事態發展峰迴路轉,頗令市場矚目。

富邦人壽並同意認購Delta Lloyd發行的新股,計劃將持股提高到15%,並取得一席監事,更令市場大感意外。富邦金特別強調,簽訂意向書與與賠償投資損失無關。

Delta Lloyd發聲明表示,雙方同意在公平互惠的基礎上,共同挖掘業務合作的機會,包括資產管理業務、再保險業務及知識交流等。

據了解,富邦集團與Delta Lloyd互動多年,該公司為富邦產險的再保險公司之一。去年Delta Lloyd NV辦理現金增資,主動邀請富邦人壽參與,因看好有不錯的股息收入,所以決定以2.04億歐元取得5.47%股權。原本屬財務投資,但昨日簽訂投資意向書後,雙方關係從財務投資正式晉升為策略性夥伴。

Delta Lloyd執行長Hans van der Noordaa表示,很高興能加強與富邦金的合作,雙方長期維持一個互利合作、並具有建設性對話的關係上,也相信這樣的合作夥伴關係,有利所有的股東。

 

企業備抵呆帳 兩方式估算
記者郭珈爾/台北報導/經濟日報
中區國稅局指出,一般而言,申報營利事業所得稅的各項損失須以已實現者為限。但如果企業過去呆帳發生率極高,可以就前三年實際發生呆帳比率估列「備抵呆帳」,用以合法節稅。

國稅局解釋,申報所得稅的各項費用和損失,原則上必須為已實現、已發生者才可認列。不過,基於收入和費用配合的會計原則,所得稅法允許企業可在呆帳實際發生前,先行估算「備抵呆帳」,而非等到呆帳實際發生時再認列。

根據現行的營所稅查核準則,企業估算的備抵呆帳,無論債權有無質押品,最高不得超過應收帳款及應收票據餘額之1%。

不過,若適逢全球性的金融風暴,企業被倒債的風險可能會突然大幅提高。為讓企業估算的備抵呆帳能夠更貼近實際狀況,稅法中也規定,如果企業過去呆帳的實際發生率偏高,則可依照前三年度實際發生呆帳率的平均數來估列備抵呆帳,適切反映應收款項可能無法收回的風險。

舉例來說,國稅局轄區內甲公司2009至2011年底的應收帳款及應收票據餘額分別為3,000萬元、2,000萬元及5,000萬元,各年度實際發生的呆帳為400萬元、300萬元及200萬元。根據所得稅法第49條第3項規定,依法得列報實際發生呆帳的比率,是指實際發生呆帳合計數占各年度「未減除呆帳前」應收帳款及應收票據餘額合計數的比率。

由法定的計算方式可以得到,2009年實際發生呆帳的比率應為11.76%﹝400萬/(400萬+3,000萬)﹞、2010年13.04%﹝300萬/(300萬+2,000萬)﹞、2011年3.85%﹝200萬/(200萬+5,000萬)﹞。將三個比率取平均數,2009至2011年實際發生呆帳的比率平均數應為9.55%﹝(11.76%+13.04%+3.85%)/3﹞。

由於甲公司前三年呆帳實際發生率偏高,皆超出1%甚多,因此甲公司得選擇改按以前三個年度依法得列報實際發生呆帳比率平均數9.55%作為限度,藉此估列2012年應提之備抵呆帳。

 

一級農產品免稅?綠委提案惹議
記者董俞佳/台北報導/聯合報
根據所得稅法,凡是企業就要繳納營利事業所得稅,民進黨立委林岱樺昨天臨時提案要求一級農產品應免課營所稅,並砲轟農委會與財政部,不該向從事一級農業的農民課稅。

財政部指出,根據現行的所得稅法規定,自力耕作的農民以及家庭農場不用繳納綜合所得稅和營業稅,但是若規模變大、被認定為農企業,不只要多繳淨收入百分之十七的營利事業所得稅,也要繳最高百分之四十五的綜所稅、以及銷售收入百分之五的營業稅等。

目前不少農業經營成功,越來越具規模,面臨課稅問題,本月初財政部與農委會開會討論研議農企業課稅標準如:規模大小、營業收入、自營或兄弟分家等等。

立法院經濟委員會昨天邀請農委會、財政部進行業務報告,農委會說明「農企課稅對農業發展影響」,林岱樺問,未來畜牧業如果用外勞,有了員工,要不要課稅?財政部常務次長許虞哲回應說,依照目前的所得稅法,是要課稅的。

農委會指出,一級產業指的是非加工的農業,例如:生產雞蛋、養雞、養豬、養魚等等。若加工就是二級產業;三級則是服務業。

林岱樺說,會賺錢的是二、三級產業,她支持二、三級產業課稅,但農民從事的一級產業絕對不能課稅。她說,目前所有的豬雞牛鴨鵝等公會理事長都反對課營所稅。

立委黃偉哲則問,如果郭台銘開有機農場,是一個大公司,但內容是一級產業生產,這樣要不要課稅?許虞哲表示,農民自立耕作,如自己養的牛、自己銷售,就不用課稅;如果是成立公司就要課稅。黃偉哲表示,未來應該有機會再討論。

引起爭議的是生產雞蛋的「石安牧場」,有廿六萬隻雞、年收入一億多元,五年前國稅局開始追討稅金,目前行政訴訟中。

石安牧場董事長謝石泉表示,他不是不繳稅,而是目前財政部、國稅局、農委會對於石安是否要繳稅的認定不同。有的答覆說要繳、有的說不用繳,莫衷一是。他說,如果要課稅就要有一個標準,否則沒有公平性。

農委會表示,近日會再跟財政部開會討論農業經營要達到什麼樣的規模才要視為企業。

農委會主委陳志清表示,有些過去養豬四、五頭的豬農,後來經營得不錯,慢慢擴展成大戶;有的雞農做得不錯,兄弟分家後,是否可再視為家庭農場等,非常多樣態,都有待討論。

 

「紅點文旅」用創意讓全世界看見台中
紅點文旅開幕至今一年半,不僅屢獲國內外各大獎項的肯定,更獲國外媒體ArchDaily的青睞,躍上國際版面。吳宗穎透過紅點文旅,把台中中區的美好告訴全台灣,也告訴全世界。

凡爾賽宮是路易十四的文創產物?
凡爾賽宮是一個具代表性的巴洛克建築,凡爾賽宮象徵當時專制王權的權威,將宣揚威望所需的一切雄壯及威嚴,藉由凡爾賽宮的精美裝飾而化為實際,可謂為巴洛克建築一項特殊之風格。

 

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